1) Koučing

ČO SA SKRÝVA POD OZNAČENÍM KOUČING ?

Koučing sa dnes stáva stále účinnejším  a pozoruhodnejším nástrojom  rozvoja osobnosti, uvoľňovania ľudského potenciálu a zvyšovania výkonnosti. Je to spôsob, ktorý ako máloktorý umožňuje priateľským spôsobom docieliť rast osobnosti klienta.

Koučing, nemá slovenský ekvivalent, ale v podstate znamená byť otvorený názorom a rozhodovať na základe vyhodnotenia rôznych možností. 

Je to špecifický spôsob, štýl premýšľania a komunikácie, prostredníctvom ktorého sa dajú skorigovať, zmeniť alebo ovplyvniť vnútorné bariéry obmedzujúce ktorúkoľvek oblasť života človeka. Nezameriava sa na chyby, ktoré sa stali, ale na príležitosti, ktoré prichádzajú.

Zameriava sa na súčastnosť a budúcnosť. Umožňuje efektívne nájsť hodnoty adekvátne pre súčastnosť a prjiať ich.                    Koučovanie prináša  pozitívne výsledky hlavne preto, že sa vytvára  medzi koučom a koučovaným vzťah vzájomnej podpory a používa špecifické prostriedky a štýl komunikácie.

Koučovanie zamerané na presnejšie vnímanie reality a posilnenie zodpovednosti umožňuje nielen úspešne realizovať úlohy, ale dlhodlbo aj zlepšiť kvalitu života.   Je nápomocný pri rozvoji ľudských vlastností, vedie k samostatnosti a sebestačnosti.                                      Koučing je rozhovor kouča a klienta, kde kouč cez štruktúrované otázky:

  • podporuje v klientovi vieru v jeho  schopnosti danú situáciu zvládnuť alebo úlohu vyriešiť
  • umožňuje klientovi vidieť situáciu z iného uhla pohľadu 
  • napomáha reflexii situácie

Jedinečnosť koučingu  je v tomu, že: 
 

  • sa zameriava na aktuálne potreby klienta
  • sústredí sa na priamu implementáciu do praxe
  • aplikovanie dohodnutých zmien do praxe je ľahko merateľné
  • napomáha komplexnému rozvoju osobnosti klienta 
  • poskytuje priestor aj na prácu s témami, ktoré nie je možné komunikovať pred kolegami
  • je postavený na partnerskom prístupe

Koučingové stretnutia prebiehajú raz za 2 – 4 týždne a trvajú  1 – 1,5 hodiny.
Proces koučingu môže byť jednorazový, zameraný na riešenie jedného konkrétneho problému.
Zväčša však trvá dlhšie obdobie cca ½ roka až rok. Vtedy je zamerané na všestranný rozvoj klienta. 

 

Štítky

Neboli nájdené žiadne štítky.